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Para empresas

Telemedicina corporativa que reduz o absenteísmo e cuida do seu time

Pronto atendimento digital 24h para colaboradores, validação de atestados por QR Code e relatórios gerenciais para o RH — em uma única solução, com proposta sob medida para a sua operação.

Os desafios

Problemas que todo RH conhece de perto

Três dores recorrentes na gestão de pessoas — e que crescem junto com a empresa quando não há um processo estruturado de cuidado.

  • Absenteísmo sem controle

    Ausências não planejadas desorganizam escalas, sobrecarregam equipes e custam caro — e quase sempre começam com uma dificuldade simples de acesso ao médico.

  • Atestados difíceis de validar

    O RH recebe documentos de origens diversas, sem um caminho rápido e confiável para confirmar autenticidade — o que gera atrito, retrabalho e insegurança jurídica.

  • Saúde ocupacional fragmentada

    Sem uma porta de entrada única de cuidado, cada colaborador resolve a saúde por conta própria — e a empresa perde visibilidade sobre o bem-estar do time.

A solução

Uma plataforma, três frentes resolvidas

Atendimento médico para quem trabalha, verificação confiável para quem gere e dados para quem decide.

  • Telemedicina corporativa 24h

    Pronto atendimento digital com clínicos gerais de CRM ativo para seus colaboradores — a qualquer hora, sem deslocamento e sem fila, direto do celular.

  • Validação por QR Code

    Todo documento emitido pela plataforma traz QR Code de verificação e assinatura digital ICP-Brasil. O RH confirma a autenticidade em segundos.

  • Relatórios gerenciais

    Indicadores de uso, motivos de afastamento e tendências em dados agregados e anonimizados, em conformidade com a LGPD — sem expor informações clínicas individuais.

Benefícios

O que muda na prática

  • Menos ausências não planejadas

    Acesso rápido ao médico resolve casos simples antes que se tornem afastamentos longos.

  • Segurança jurídica

    Documentos com validade legal (Lei 14.063/2020 e Resolução CFM 2.314/2022) e verificação de autenticidade integrada.

  • Benefício que retém talentos

    Cuidado de saúde acessível 24h é um diferencial concreto no pacote de benefícios — sem a complexidade de um plano tradicional.

  • Gestão baseada em dados

    Decisões de saúde ocupacional apoiadas em indicadores reais, não em percepções.

Todo atendimento é conduzido por médicos de CRM ativo, e a emissão de qualquer documento depende exclusivamente da avaliação clínica do profissional durante a teleconsulta.

Vamos desenhar a solução ideal para a sua empresa?

Conte quantos colaboradores você tem e como funciona sua operação. Nosso especialista monta uma proposta sob medida — sem compromisso.